Ça sent le gaz chez GAS GAS - Un tiers des employés mis à la porte

Les tensions continuent à croître au siège de Gas Gas. Un tiers des employés pourrait faire face à la redondance pour sauver l'entreprise.

L'annonce a été faite en vertu de mesures récentes émises par les administrateurs de l'entreprise décrivant les lignes directrices pour sauver l'usine. Au cours des négociations intenses avec les banques, le constructeur basé  à Girona (Espagne) a présenté un plan de faisabilité.

Ce document inclus trois cas de régulation de l'emploi .

La première mesure est de réduire d'un tiers la main-d'œuvre, avec 26 employés qui vont perdre leur travail. La mesure suivante consiste à faire du chômage partiel pour ceux qui restent, jusqu'à 190 jours sur une période de deux ans. La troisième et dernière mesure est de réduire progressivement les salaires.

Naturellement, les employés du fabricant espagnol ont riposté avec les revendications que les actionnaires poussent l’entreprise à la faillite en refusant de parvenir à un accord sur l'injection de capital.

Sur leur page Facebook "Gas Gas vol produïr i ne morir" (Gas Gas veut produire et non mourir), ils ont publié la déclaration suivante :

1. Gas Gas et Ossa sont viables et rentables. Il y a une grande demande de motos des deux marques, et avec le plan de faisabilité appropriée, pour s’assurer de livrer les motos que les importateurs demandent, la société va faire des bénéfices.
2. Après un long processus de négociation, la banque a accepté de soulager substantiellement la dette pour faciliter la viabilité de l'entreprise. Pour reprendre la production, il est nécessaire que les actionnaires fassent un apport en capital.
3. Les actionnaires, à ce jour, ne sont pas parvenus à un accord pour faire de cette injection de capital. Il semble que certains d'entre eux utilisent le fait que l'usine soit arrêté comme un moyen de pression dans leurs négociations.
4. La société est en position de "pré-faillite".
5. La gestion actuelle a indiqué son intention de faire une mise à pied, renvoyer une grande partie des travailleurs et réduire le salaire du reste.

Pour tout cela, les travailleurs de Gas Gas et Ossa veulent :

1. Que les actionnaires arrivent à un accord pour financer l'entreprise, relancer la production et quitter la "pré-faillite".
2. Que les conditions de travail ne s'aggravent pas.

En résumé :

Ils veulent travailler. Ils parient pour la continuité et pour l'avenir des marques, novateur, technologique et avec une valeur ajoutée.